主管態度、同事互動、升遷發展、工作分配與職場氣氛，很多事情不會被直接說出口。
帶著問題開始抽籤適合詢問職場現況、檯面下訊息、近期變化，以及你應該如何應對。
你可以把問題聚焦在「現在的狀態、對方或環境可能的反應、近期變化、下一步行動」上。未完籤所會依照 職場中 的籤池隨機抽出一支，而不是把其他不相符的情境硬套進來。
每支籤不只會給一句籤語，也會從目前狀態、內在或未明說的訊息、可能出現的變化、未來走向與具體建議等角度呈現；不同小分類的資訊欄也會依情境調整。
不用。你可以把籤當成一個提問工具：如果某一句讓你停下來，值得看的不一定是它是否預測未來，而是它為什麼剛好碰到你正在在意的事情。
先不用急著推翻或重抽。把它留著，回到現實中的行動、時間與資訊去驗證；當情境真正改變後，再問一次會比連續抽更有意義。