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我該轉換跑道嗎|轉職抽籤

你不是突然想離開的。你只是撐到某一天,發現自己已經不在意結果了。這支籤不談履歷也不談薪水,它只回答一件事——現在動,是時候,還是逃。

帶著問題開始抽籤
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這個主題涵蓋哪些情境?

同一個問題,卡住的位置卻不一樣。這個主題把「我該轉換跑道嗎」拆成下列情境,抽出的籤只會從這個池子裡來,不會把不相符的狀況硬套進來。

offer 在手拿到了,但簽不下去想走還沒動想很久了,履歷還沒開投了沒消息投出去很多,回音很少被挖角有人來找你,不是你去找機會想跨領域換的不只是公司,是整條路因為人想走問題不在工作,在某個人錢與安穩待遇不差,但你知道不對公司在變動裁員、併購、主管換人

抽到的內容會看哪些面向?

轉職是一個雙向的決定,所以這個主題的籤會同時預測兩條路:留下來會怎樣、走出去會怎樣。很多轉職建議只談離開之後,但真正讓人卡住的,往往是不知道留下來要付出什麼代價。

每支籤分成五個面向:你現在的處境、你沒說出口的那句話、留下來會怎樣、走出去會怎樣,以及一個具體的下一步。兩條路攤在一起,你才是在做選擇,而不是在找一個支持自己的說法。

抽籤前先做一件事:把你最想知道的那一句話,在心裡講清楚一次。
問題越具體,籤的落點就越準。

常見問題

如果籤說「留下來比較好」,那我是不是白抽了?

不是。這個主題有一半的籤指向留下——有些是條件還沒成熟,有些是問題出在可以處理的地方,有些是現在走反而把自己建立的位置讓出去。知道「這次先不要動」和知道「該走了」一樣有價值。

籤會告訴我該不該接這個 offer 嗎?

它不會替你簽字,但會指出這個機會的性質——是真的更好,還是只是「終於可以離開」。這兩件事很容易被混在一起。

我還沒開始找工作,適合抽嗎?

很適合。「想走還沒動」本身就是一種情境,而且是最容易卡最久的那一種。

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